非典型的會計之路 -- Tim訪談三

會計事務所的工作經驗
    在事務所的工作：在與我訪談時，Tim在大型會計師事務所工作五年三個月。他坦承在第一年的時候，他完全不明白在做什麼，做得也非常辛苦。在第一年，有人帶他，他只要有不會就立刻翻書查相關規定。也因為他學會計和工作之間隔了幾年，所以較難的會計處理不少已經忘記，要花時間補。一直到第三年，他才比較知道查帳是怎麼一回事。
    在事務所工作的樂趣：在事務所的其中一項樂趣，是可以接觸到不同的產業。他印象較深刻的，包括資訊業、服飾業、造紙業。從會計角度切入，都可以多少了解該產業的概況、策略調整、生產策略，甚至了解到這家公司為什麼成功(或失敗)。他的工作也要求他每年到大陸一個月，查公司一整年的會計處理，於是他待過北京、上海、崑山、深圳、廈門，讓他對於大陸現況、台幹工作情況、產業發展有不少理解。

 The Secret History of the Global Financial Collapse 2010 4/4

   在大事務所工作的好處：待過大型事務所，之後到一般公司工作，通常會有優勢。因為大部分企業都知道，大型事務所挑選過的，素質通常不錯，通常證明耐操，而且看的客戶多，會的也比較多。而且在大事務所待到第三年之後，會有帶人經驗，也有獨當一面面對客戶的經驗。
會計事務所工作生態：
    在大事務所工作的壓力：Tim坦承，在同事之中，他是學得比較慢的，比較容易被罵，也會受到一些打擊。但他知道這是他想做的，並且他能堅持撐下去。其他人就撐不下去，許多人頂多「可接受」加班，不像他是「喜愛」加班。在大型事務所，新人通常直接簽兩年合約，在兩年約滿後，只有一半會選擇留下，三年到的時候剩1/3，十個人之中，通常只有1-2個人能撐到第四年。
    在大事務所工作的辛苦：除了六、九、十一月可以周休兩日，在忙季每周連一日也休不到，全年平均週休一日。上班時間也很長：通常，9:00前要上班。Tim的下班時間是這樣的：在300個工作天之中，大約有100天會在6:30-7:30內下班，但下班後還常要補習或自修；有50天在8:00-9:00間下班；其餘150天，都會要10:00以後才能下班。而全年最忙的五月，常會有三個星期左右，晚上會工作到12:00-1:00，第二天7:00-7:30再進辦公室(Tim說他本人，比一般會計事務所工作人員加班的情況嚴重)。即使Tim這麼愛加班的人，他都會感到壓力太大，怕來不及，怕做不好被念(最常犯的錯，是數字算錯，或是報告寫不好)。他在工作五年之後，身體果然操壞了，健康檢查的結果，每一項指數都不好。
    查帳的工作內容：看報表，核對各種證據(存貨、發票等)進行驗證，看各種數據是否合理。只要有查的帳目，都寫在報告中說明；若是錯的，要說明是如何錯，並要提出如何調整；若是帳務處理是對的，要在報告說這些會計帳如何被證實，之後再向上簽給三層長官核閱。在年初1-3月要編財務報告，在4-5月要編稅務查核報告。

 Financial Accounting - Chapter 1: Introduction to accounting

    關於會計師資格：若待在事務所，希望升到經理以上，就需要會計師資格，但若在一般公司並不必。會計師資格要考六科：中會、成會、高會、稅務法規、商法、審計；另加國文。會計師考試的內容，比一般遇到的case複雜，工作經驗只有一點點幫助。準備會計師考試的方式，主要是大量算題目，這些題目都是像數學應用題。幾乎沒有人不補習而可以考得上會計師，在目前常見的價格，是4萬元補6+1科。80%的人是在會計研究所之中考到會計師，20%是在大學就考到四、五科，在會計事務所期間再考完剩下的1-2科。
    適合會計業的人：樂意學習，積極學習，想成為專業人士，不怕加班(至少能接受)，細心，想賺錢，喜歡接受挑戰且樂於承受壓力。會計也是一技之長，有一定門檻，可謂穩定有保障。
    課程和實務的差距：教學和實務是類似的，但是當然實際的情況是千變萬化，因產業也因公司而有所不同。各種行業的交易處理方式可能不同，新的交易準則可能不斷出現，因此，也需要不斷提升與學習。

非典型的會計之路 -- Tim訪談二

研究所學習的歷程：
    研究所學習：因為研究所不影響他的就業，因此Tim決定讀自己真正想讀的研究所。因為對公共事務的關切，他想讀的是政治相關，因此就讀了北教大社會教育研究所。對Tim而言，他心底最終所希望做的事情，是進入政治領域造福社會。但他也知道，要走這條，需要有能力、名聲和錢，這些條件他現在都不足夠，所以他希望透過會計師這條路，先補足他缺乏的部分。也因為這個想法，他希望讀到碩士，並且希望對社會、政治這個領域的學科多些學習。

 The Secret History of the Global Financial Collapse 2010 pt2/4

    研究所學習與事務所工作：在研究所期間，Tim主要以選修政治系課程為主，並且因為確定不會當老師，就不必修教育學程。他在研究所所寫的論文，是有關美國的兩岸政策(台海關係)，用國際關係理論，以及歷史方法。對Tim而言，研究所的學習是他喜歡的。他喜歡找問題以及解決問題。雖然在事務所的工作並未運用這方面的知識，但是能力卻能轉移。在事務所的工作，也是發現問題與解決問題。例如，在查帳的時候，最主要的工作就是，在會計報表中，找出哪些地方不符合會計準則，或是有爭議的會計處理；找到之後，就要同時研擬幾種解決方案。這樣的思維，和研究所的訓練也是有相似之處。
會計事務所的工作經驗
    在事務所的工作：在與我訪談時，Tim在大型會計師事務所工作五年三個月。他坦承在第一年的時候，他完全不明白在做什麼，做得也非常辛苦。在第一年，有人帶他，他只要有不會就立刻翻書查相關規定。也因為他學會計和工作之間隔了幾年，所以較難的會計處理不少已經忘記，要花時間補。一直到第三年，他才比較知道查帳是怎麼一回事。

  The Secret History of the Global Financial Collapse 2010 pt3/4

    在事務所工作的樂趣：在事務所的其中一項樂趣，是可以接觸到不同的產業。他印象較深刻的，包括資訊業、服飾業、造紙業。從會計角度切入，都可以多少了解該產業的概況、策略調整、生產策略，甚至了解到這家公司為什麼成功(或失敗)。他的工作也要求他每年到大陸一個月，查公司一整年的會計處理，於是他待過北京、上海、崑山、深圳、廈門，讓他對於大陸現況、台幹工作情況、產業發展有不少理解。
    在大事務所工作的好處：待過大型事務所，之後到一般公司工作，通常會有優勢。因為大部分企業都知道，大型事務所挑選過的，素質通常不錯，通常證明耐操，而且看的客戶多，會的也比較多。而且在大事務所待到第三年之後，會有帶人經驗，也有獨當一面面對客戶的經驗。

非典型的會計之路 -- Tim訪談一

    不是每個從事會計職業的人，都是會計科班出身的。這件事，我是認識Tim之後才知道這回事。和Tim認識四年後，才找到機會訪問他求學和職業之路。

    高中的學習經驗：原本在私立立人高中(台中大里)讀三類組，因為史地不好，所以認為自己適合二類組或三類組。但在高二的時候就已經很明確，自己對實驗、研究沒感覺，想念社會組的科系，而且對公共事務及政治選舉有興趣。Tim雖然沒有直接走上這條路，但是這個夢想，是支持他一路走下去的動力。

Enron The Smartest Guys In The Room (註1)

    從工程到管理：Tim一開始透過甄試進入大同大 學電機系。大一上，期中考後就告訴老師要轉系。對Tim來說，進入大同電機系，主要是因為高中沒有轉組，而他希望到台北讀書。由於大同大學是一個以工業製 造為主的科系，因此在少數的選擇之中，只有「經營管理系」和他的興趣最接近。由於轉經營管理系只需要英文與日文的分數(大同一年級必修日文)，他很順利地 上了經營管理系。
    從管理到會計：在經營 管理系，本來就有必修初等會計(初會)，初會的老師，請了與學校合作的會計師經理來班上，和同學講解會計師的工作與生活。Tim聽到會計師說：「週一到週 五穿西裝加班到深夜11.12點，周六與周日穿便服繼續加班，曾經為了查帳三天不睡覺」他就決定要走會計這條路，因為他很喜歡加班。(感嘆：真是奇怪啊)

The Secret History of the Global Financial Collapse 2010pt 1-4 (註2)

    會計的學習：在修了中會之後，因為成績還不錯，老師建議他修學校的會計學程。為了要進事務所，他除了有開的課都選，他還主動串連同學，向校方請求開特定課程；有些課，即使修課人數沒有到學校規定上的門檻，但在學生們的訴求之下，還是開課。在學會計的過程中，Tim發現，會計學的好老師，是能夠將會計處理的複雜思維、流程，很清楚而有條不紊地講解，並能讓同學隨時發問(會計是個邏輯性很強的科目)。在大三下學期與大四上學期，他都利用作報告的機會，去拜訪當時台灣的五大會計師事務所，去請教如何進入事務所，以及各事務所發展的情況。也因為做了這件事，他得知事務所選才的時間，在大學的時候就面試通過，進入台灣最大的會計事務所之一。但是他面試上之後，和公司申請，在當兵和讀研究所之後再正式開始上班。
 
註1：影片說明：安隆弊案，是美國史上最大的弊案之一，發生的原因之一，就是安隆的合作公司：安德信事務所，接受了安隆用寬鬆(錯誤)的方式估計所得，讓安隆公司欺騙了所有的消費者與投資人。安德信事務所在弊案爆發後解散。全美五大事務所後來只剩四家。這部記錄片，精采而翔實地探討了此事件的始末。
註2：影片說明2008年從美國爆發的金融風暴，最後席捲全球，許多買避險基金的人，積蓄化為烏有。這個風暴，美國金融政策當然是原因之一。而「資產價值評估」的錯誤運作，也是原因之一 -- 而這，就和會計很有關係。

技術與性格重於學歷--髮型設計師的養成過程 Angel訪談二

髮型設計助理的培育的細節：
    現在，大部分的學校，會和中介機構合作，由中介機構幫學生引薦店家。在學生高一進入店家學習的時候，幾乎可以說是白紙一張，什麼都不會。店家會挑選看起來比較活潑、機靈、比較順眼的。店家會選學徒，學徒也選店家。店家都會定期到有美容美髮科的學校去做宣傳介紹，儘量吸引外貌和能力較優秀的學生來申請。中介機構雖會在雙方之間牽線，但並不太會有額外的職責。
    在髮型設計業當學徒的辛苦：
        薪資扣學費後，只有七、八千元，可謂所剩無幾。(大部分學徒，家境比較不好，都是以半工半讀方式支付學費，學費直接從薪資中扣除)
        工時長，忙的時候到晚上十一、十二點下班是可能的，常超時上班，但平均每天工作9.5-10小時。
        有人對洗髮精等物質過敏，會嚴重脫皮，就無法勝任洗髮等工作。在學徒階段，每天為洗十幾個客人洗頭是正常的。(通常每位客人洗超過一次)

吳依霖(小曼)獨門髮術．II完美髮型不求人

    在髮型設計這一個專業，選哪個學校並不太重要，因為主要的學習都是在店家。所以，反而是選到好的店家，合適的設計師較為重要。有時候，也不見得完全是設計師「好或不好」的問題。設計師本身想不想教，投不投緣，是否喜歡這個學生，學生是否積極，是否學得快又勤快，都會影響教學的進度和品質。對店家而言，其實學徒是否在相關科系上課，並無關緊要，只要是主管面試決定錄取即可。但事實上，成為設計師的，仍是相關科系畢業的學生為多。
    在較大型、有學徒的店家，會依據學習進度對助理分階級。比較積極的助理，升得比較快。在這樣的制度下，對於助理本人，或是設計師，都有些無形的壓力，要儘快學習完成，成為設計師。大部分的助理，平均三年左右，都可以完成學習並成為設計師。但成為設計師，其實某程度而言，正是學習的開始。
    在一個店家受到認可的設計師，在別的店家並不一定受到認可。有一些店家，對於訓練出來的新設計師，會有一個慣例是，要他們去別的髮廊應徵、磨練一段時間之後，再將他們聘回來。
髮型設計師的條件和特質：
    髮型設計師做不下去轉業的人不少，Angel 當初同班的40個同學中，只有2個做到今日。而髮型設計師轉業的方向，包括美容、彩妝的銷售和專櫃，也包括衣飾的銷售。做過理髮業的，常常比較刻苦耐勞。

 4 No Heat Hairstyles in 5 Minutes - Back to School

    髮型設計領域適合什麼樣的人? 要在髮型設計的領域生存，本身要很有熱情，要喜歡這個工作。就算對髮型設計內容不懂，起碼要對這件事表面喜歡，這是最基礎的條件。在性格方面，最好要活潑外向。美感是可以培養的，而且是主觀的，所以這倒不是先天的限制。在這個領域，學歷完全不重要，畢竟顧客理髮前，是從來不會問髮型師的學校。在這個圈子裡，有許多紅牌設計師連國中都沒畢業，有許多老師級的人物，連小學都沒有畢業。但是，因為他們進入社會早，工作會接觸社會上各式各樣的人；如果成為受歡迎的設計師，顧客中就不乏社會精英，設計師的談吐往往也能/必需要隨之提升。
    在髮型設計師這個行業，也會有它的挫折。若學習的過程一直考不過，或是做了兩三年之後，許多人會疲乏，可能會對人生茫然。如果能過這一關，日後很可能可以順利成為設計師。

技術與性格重於學歷--髮型設計師的養成過程 Angel訪談一

    這幾年來，一直是由Angel幫我剪髮，在她的巧手照顧之下，所有親朋好友都說我看起來比大學的時候還年輕(是的，我確實已經大學畢業一段時間了喲)。由於Angel的專業、親切、細心的服務方式，她這三年多來數次被髮廊挖角，讓我很好奇，一個成功的髮型設計師是如何養成? 髮型設計師的工作形態是如何? Angel對我寫書和設立這個資訊平台非常支持，也在百忙之中抽空接受我的訪問。
髮型設計師的專業歷程：
    Angel在國中畢業後，就讀東方工商研教班。研教班似補校，學生自己找店家學技術，建教班則是有固定配合的廠商。當時學校有分上午、下午、晚上三班上課。在學校的教學，除了技能的教學，也有英文、電腦等課程。在專業技能部分，學校會教基本理論(例如頭髮的成分結構、簡單燙染)，會幫助學生考證(Angel在畢業時候是丙級證照)。

髮型設計師 Angel (連結至其服務的「亂剪」旗艦店)

    Angel在就讀東方工商的同時，一邊在髮廊跟著設計師做學徒，這也是所有髮型設計師的正常養成過程。一般作學徒的時間，約是三至四年，店家會安排課程，從淺到深包括：洗髮護髮、吹風(直髮、造型)、染髮(基本染髮到設計挑染)、燙髮(標準、疊磚、變化)，最後才是剪髮。在剪髮前的訓練，都是為剪髮打底，差不多要兩到三年，培養足夠的概念與直覺。
    在成為設計師之後，也還要不斷地進修和成長。一般較有制度的髮廊店家，會每個月提供店內設計師新的資訊，包括趨勢和市場變化，也會邀請國內外老師到店內發表新的髮型設計成果或技巧。髮型設計師也必需自己找資料，多看，花錢上課，學習特別的刀髮，例如飛剪、沙宣經典剪法。即使是成為設計師之後，仍然要很努力學習，讓刀髮有更多變化、創意，應用不同的概念，打造不同的印象。此外，許多髮型設計師也會自修服裝、彩妝、臉形學、整體造型，讓自己有更廣的能力，這樣就可以勝任不同的工作，例如成為造型師，接外景、藝人、新娘秘書等工作。
關於髮型設計產業：
    在不同的地方學到的髮型設計，風格可能有所不同。例如，在西門町的髮廊，學生族群較多，較重視創意與個性，比較不重視精準。反之，在東區，精準和基本功就比較重要，也更重視底子。整體而言，在台北的要求會比中南部高，尤其在時尚美學方面，台北的設計師得更勤快地學習。但是在每個都會區，都有好(以及不好)的店家。

美髮教父沙宣：一把剪刀揮舞出世紀經典

    對於髮型設計師而言，技術能力是其中一環，但並不是全部。談吐、外型、自信、台風、熟練度都很重要。客人的感覺很重要，所以髮型設計師當然要親切、懂得察顏觀色；這也是為什麼教學一定要在現場，要由設計師言教身教，因為很多是關於人情世故，無法在課本上讀到。許多設計師，不見得能力不足，但是因為熱忱不足，或是和顧客互動不佳，有技術也無法做得好。
    髮型設計這個產業，其實並不會擔心飽和問題。每一個設計師提供的服務都是特別的，永遠都會有設計師工作接不完，也會有設計師沒生意而被迫轉行。若資深設計師，沒有上課、進修、新創意，一定會被新設計師取代。因為設計師這個行業沒有底薪，當你沒有客人的時候，就必定要找別的出路。
    由於台灣的髮型設計水準大致上高於週邊國家，價格不貴，所以近來有流行中國大陸、新加坡的旅行團，到台灣來旅遊同時順便做造型設計。