Tuesday, January 21, 2014

富二代和平民子怎對決 -- 《異數》告訴我們什麼? (三)

富二代和平民子怎對決
          ---- 關於「成功」,《異數》這本書告訴了我們什麼?

《異數》-- 超凡與平凡的界線在哪裡:時報出版
Outliers, the Story of Success
作者:麥爾坎.葛拉威爾 (Malcolm Gladwell)

《異數》這本書中的積極觀點

    第一,聰明與否,是否極聰明,不那麼關鍵。如書中案例和研究分析顯示的,那些從小被認為是「神童」的,長到某一天,也只是活得還不錯的普通人,甚至不少,會活得在平均水準之下。
Bill Joy,網路界愛迪生,Sun Microsystmem 創辦人
這張照片的丰采太迷人了

    第二,家中是否財富萬貫,也並不一定這麼重要。蓋茲和歐本海默的家庭,只是在水準以上,賈伯斯更是可說是家庭不富有。傅榮等律師大亨,更是白手起家的例子。

    第三,無論富不富有,無論聰不聰明,你要成功和優異,就是要花下那一萬小時。無論富不富有,無論聰不聰明,你若「能」「在對的地方」投下一萬小時,就距離成功和優異不遠。

《異數》這本書中消極觀點該帶來的行動

一、正視家庭和家族(或身旁的人)給你的影響:

    我們無法選家庭,但我們能意識它帶給我們的影響,以及我們要如何減少負面的影響,尤其是個性與互動的部分。權威、拒絕溝通、甚至語言及身體的暴力,並不是有錢人家就不會有。如果它在我們人生中或多或少存在,它幾乎必然帶給我們影響。而我們得先意識到這一件事情,然後一點一滴去克服它:
  1. 參與訓練發表意見的學校社團 (如演辯社、英語演講社)。或者,無論參與任何社團,積極(而態度適當地)述說你對任何事的想法和感受 -- 當然也要尊重別人有不同的意見。不要參加聽話、順從、權威性質團體,也不要在參加社團時默不作聲,聽命他人,忍受悶氣。
  2. 找尋、接近,願意鼓勵你、傾聽你的長輩。在老師之中,親友之中,社區志工組織之中,總有一些善良的長輩,願意聆聽和談話。找這樣的人,常和他們聊聊天 (女生最好能找女性長輩,因為很務實的原因)。
  3. 從你的朋友之中,找個性溫和、善於溝通,受到歡迎喜愛的人,和他們做好朋友,試著學習他在溝通與互動方面的優點。愈早愈好。
  4. 如果你有一天當父母 (除了自己在性格上準備好之外,找一個性格好能溝通的人也很重要),要讓孩子和你溝通,鼓勵他們說出想法,不要對他們暴力、獨斷。
  5. 不要只看書 (更不要花時間打電動),要和人一起做複雜的事情,無論是辦園遊會、辦展覽、辦募款…。這樣子可以看出自己的實用技能缺乏何在,及早彌補與加強。

二、挑最合適、可行的地方投那一萬小時:
莫札特的音樂能力是天生?
葛拉威爾認為是一萬小時練習的結果

    蓋茲沒有將一萬小時用在練鋼琴,如果他這麼做,也許也不錯,但是不會全球知名。賈伯斯沒有將一萬小時用在練籃球,如果他這麼做,顯然不會像在電腦領域有那麼大的成就。你和我呢?
  1. 投這一萬小時的地方最好是:很少人投入的。舉例而言,模特、電競…這些領域,人已經太多,投時間進去,也面對強大的競爭。進不去、太競爭的領域,不必太執著。強摘的果子不甜。太競爭的領域,所有智能、資源、人脈…的優勢者都在那個地方,進去了,也很難成功。成功了,也難保不會經歷風水輪流轉。
  2. 投這一萬小時的地方最好是:身旁有合適的資源。也就是說,在台灣,你要投時間在滑雪嗎? 溜冰嗎? 可能不適合。你身邊、親戚朋友之間,有什麼樣的高手嗎? 開工廠、當設計師、當畫家的父母,也許也可以給孩子無限而且免費的指導。
  3. 投這一萬小時,最好要及早投入職業級、成人、真實案例的超齡環境。賈伯斯去聽HP工程師的研討會,蓋茲國中時代就在網路、電腦公司幫忙除錯。如果可以,就減少待在小框框裡,同齡朋友之間、玩票模擬性質。愈早進入實戰場域愈好。
  4. 挑選技能有累積性、可創造、可磨商業感覺的技能(而非重複性、體力消耗性)。也就是避免勞力工、看護、切菜剝豆…。要做的事情是,每多做一些,能力就會進步的 -- 而不是身體健康削弱的。要及早練習創造,要和市場溝通,市場需要什麼,以及對你提供的商品服務,他們的反應是什麼。
    回到一開始的問題:這本書到底是告訴我們努力必勝,還是努力無益?
    作者的答案其實是:努力絕對必要,但是也要看清外在環境和本身條件!
 
*更多了解產業、企業、專業、人生未來的好書:從學看業 -- 學與業小棧推薦書單 

富二代和平民子怎對決 -- 《異數》告訴我們什麼? (二)

富二代和平民子怎對決
          ---- 關於「成功」,《異數》這本書告訴了我們什麼?

《異數》-- 超凡與平凡的界線在哪裡:時報出版
Outliers, the Story of Success
作者:麥爾坎.葛拉威爾 (Malcolm Gladwell) 
文化影響生與死

    美國南方「可殺不可辱」的性格,從百年前的移民母國,流傳至今。移民母國:義、愛等放牧地區,爭水草需要自我防衛,且無政府幫助,只靠自己宗族武力。移民美國後,也偏好這樣特質的丘陵區,仍在較荒郊地區開墾。對武力、尊嚴、親族的重視,影響至今。
File:KALMemorialAsanGuam.jpg
韓航 HL7468 班機失事紀念碑

    韓航關島墮機案例:機長接連駕駛長途,已覺得疲倦。關島下大雨,能見度極低。副機長暗示不應該用目測降落「今天,天氣雷達可以幫我們大忙」,機長忽略。等發現情況不對,要拉起重飛時,已經太遲。造成兩百餘人死亡。1988-1998年,韓航出事率:每百萬架次4.79%;聯航0.27%,是17倍。韓航為什麼比較容易出意外? 作者以這一個韓國職員和科長的對話來說明:

        科長:好冷,我有點餓了 (意思:你去買一些酒和吃的回來吧)
        職員:要不要來一杯酒? (意思:要我去買一些酒和吃的回來嗎?)
        科長:沒關係,算了。(意思:如果你再問一次,我就會說OK)
        職員:您一定餓了,我們去吃點東西吧。(意思:讓我請客吧。)
        科長:這樣好嗎 (意思:好!)

    韓航的高失事率和此次事件的原因:在韓國,上下尊卑的關係太嚴格,導致副機長無法執行副機長理應執行的任務:檢視機長的指示,並提出補充和糾正意見,形同一人駕駛,只要判斷有問題或精神不佳,出事率就大增。

特別的一章:「一萬小時的努力」?!

    Bill Joy(網路界愛迪生,Sun Microsystmem 創辦人),披頭四,莫札特,他們都是聰明過人加上自幼努力,達到他們的成就,是嗎?

    Anders Ericson 對音樂學生研究,顯示「音樂天分」影響不大,到最後,職業演奏家和業餘的差別,只有:是否練了一萬小時,十年。連莫札特也不是我們認為的天才,他早年的作品,不但模仿拼湊別人成別,而且很有可能是父親改過。但是,努力就夠嗎? 為什麼他們有機會(在合適的時候)做這一萬小時努力?

    Bill Joy就讀密西根大學期間,該校引進「同時多工」處理系統,不再使用打孔紙(預記程式碼),使用主機不用再排隊;並且,他是少數知道破解計費方式的人,他用電腦不用錢。他從大二開始迷上電腦,大學畢業後進柏克萊讀博士,未讀完放棄學位創業了。

Beatles 合唱團,因為有漢堡的演唱機會
所以快速累積演出經驗與實力
    披頭四因緣際會下被邀去漢堡演出,是當地少見的搖滾樂團(發源於英國),加上當地夜總會(一向是脫衣舞表演場地)模式不同,每次演出幾乎長達八小時。在1960-1964年之間,他們就取得少人能及的演出實戰(超過1200次)總時數。

    比爾蓋茲:父母富裕,國中就送入貴族中學,該國中在「同時多工」處理系統問世3年後就買了該處理器,讓學生與西雅圖市區總機連線寫程式(Bill Joy開始使用,其實還在三年後),他13歲就開始在該校電腦社使用。他先後被三個公司找去打工(C立方、資料公司、邦維爾電力),處理程式問題,得以免費連線使用主機,凌晨3-6點又趁華盛頓大學電腦中心沒人的時候溜進去偷用。他在上大學前,就得到程式的老師指導。在他大二創業時,不但程式經驗超過10000小時,而且和他有相近能力的的年輕人,全球不超過50個。在他大二的前後,「個人電腦」在市場上出現。年紀大一點的高手要任職於公司養家活口,年輕一些的高手還沒成熟。

    Steve Jobs,他也和蓋茲出生時間相似。他出生雖窮,但他生在加洲 mountain view,矽谷中心地區,中學時就把跳蚤市場買到的電腦零件當電動玩,並且每天晚上去 HP 工程師聚會聽業界最新發展講座,並且和他們交談發問。他高中時和HP 總裁打電話要零件,不但得到了,而且取得進生產線上的工讀機會。

    作者在「一萬小時的努力」這一章所要強調的,大致上並不是這些人的意志力多珍貴。作者特別指出的是,這幾位卓越人士,他們得到了別人難以擁有的資源,以及特殊的機遇。本書的真正主旨:成功不是…個人埋頭苦幹就能成就的…和家世背景,以及有沒有貴人相助大有關係。(13頁)

所以,我們能從《異數》這本書中學到什麼?

    難道,我們讀完本書後,要相信的是:你我的成功(甚至是否墮機)要靠:生在哪一年、有沒有入對行、有沒有有錢長輩幫你出電腦錢、出生年月日、富爸爸、好家庭、良好的文化傳統(祖宗)? 沒有這些的,我們可能死於非命,或是絕望地一輩子當失敗者? 這本書有沒有這麼消極?

    也許,真正看懂這本書的人,會發現這本書並不是「勵志書」。但若我們好好「使用」這本書中提出的觀點,甚至事實,也許我們是在正視問題,或是可以有一些思維,得到突破的解方。

本文未完:富二代和平民子怎對決  -- 《異數》告訴我們什麼? (三)

富二代和平民子怎對決 -- 《異數》告訴我們什麼? (一)

富二代和平民子怎對決
          ---- 關於「成功」,《異數》這本書告訴了我們什麼?

這個爆炸頭,就是作者
麥爾坎.葛拉威爾 (Malcolm Gladwell)
《異數》-- 超凡與平凡的界線在哪裡:時報出版
Outliers, the Story of Success
作者:麥爾坎.葛拉威爾 (Malcolm Gladwell) 

    知道《異數》這本書,是因為在不少文章中,看到其中所提的「十萬小時專家論」。然而,這本書就是在告訴我們「鐵杵磨成繡花針」嗎? 其實沒那麼簡單。作者大部分的篇幅,更是在分析,我們不能掌握、我們未曾決定的那些因素(例如家庭、環境規則),對我們的影響有多大。這本書到底是告訴我們努力必勝,還是努力無益? 這個問題,在讀了這本書之後,還要仔細想一想才行!

    《異數》這本書主要的案例、分析,和信息如下:

    前言:你的壽命與健康,決定於你的社區。賓州,羅塞多鎮(Roseto),在史都華.伍爾夫(Stewart Wolf)為每個鎮民抽血和心電圖,調察下發現:55歲以下無心臟病患者,無自殺,犯罪率極低,無消化性潰瘍,各種疾病患率都比全國低。原因排除食物(和美國常態無異)、排除基因(其他同地移民無此情況)、而是社會關係:閒話家常、三代同堂、2000人如同一家,有22個社團活動。

    你能否成為運動名星,和這項運動怎麼算年齡有關係:加拿大曲棍球星,出生在前半年的,高達70%,前三個月出生的佔40%,一月尤其多。原因是,該國曲棍球比賽、訓練制度,依年齡畫分,且畫分日期為1/1。同一年出生的青少年之中,年頭出生的人,身心發展較成熟的可能性比較高,有比較高的機會及早獲選並且表現優秀。(美國棒球界也有相似情況,7/31分界,所以8月生的人多)

    你是否能成為巨富,不是取決於你的家庭,就是你出生的時間與地點:古往今來,多是帝王皇族,但在十九世紀有14個人接近白手起家,他們出生於1831-1840,剛好是鐵路、動力工業革命、金融革命(華爾街)開始的時期。而他們出身的美國,更是上述產業巨變的地點,而且有全世界最廣大的資源與市場,管制最少的政府。

實用智能的重要

    Terman 所做的天才研究,將天才兒童們依成就分成高中低三組,高組和低組的唯一明顯差別在於:家庭環境。該研究中,所有智力突出的天才,後來成就沒有特別的。在同一個研究中,智力不夠高的,後來有兩個人得到諾貝爾獎。事實上,智商像籃球員的身高,不需要最高,高到一個程度以上就好了。真正的差異,可用藍根與歐本海默的對比案例來說明。
Christopher Langan,絕頂聰明,但卻一生不得志

    Christopher Langan:智力高到爆表,但他從小在繼父家暴的陰影下成長,他對權威不信任且恐懼,在面對權威時不知如何互動、溝通、表達。他雖然曾得到頂尖大學獎學金,在手續沒辦妥的情況下失去機會,一路下落,最後只成為酒巴保全。

    Robert Oppenheimer:也是天才兒童,但曾經對老師下毒,在交涉後只留校查看。日後,他得到賞識被認為是天才,在極年輕的時候,就主管曼哈頓計畫(研發核彈)的室驗室。

    他們差在「實用智能」:在什麼情境下,該說什麼做什麼,能達到最大效果。中產階級以上的孩子,父母願意和他們平等論理,他們不怕權威,而且有交涉與溝通的經驗,認為說出自己的看法是正常的。

豬龍變色的路徑

    不富裕能成功嗎? 還是可能的。但作者認為,豬龍變色的一些原因,可以從分析這個案例中看出來:「東歐猶太貧苦移民如何成為商業大亨和併購律師?」

Robert Oppenheimer 成為時代雜誌封面人物
專才+創意+商業 的生涯路:

   東歐猶太移民在原母國,無法擁有田產,多是專業工匠,尤其/例如裁縫,而非農人。愛、義、中東歐的窮人移至美國,多做勞力工作、在農場打工。

專業工匠易知道成本、材質、行情等商業思維。只要做些「市場調查」,加個裁縫機,很可能做出創新、進步 (例如,洋裝加上繡花圍兜),立刻就可創造自己的事業。

要生在龍年或豬年?

    每年,教育的資源和名額相同,人少的那一年,競爭較少,較高的機會得到資源,競爭較不激烈。因此,較多貧窮的猶太子女進入知名大學(法學院),甚至高比例爭取到獎學金。日後面對增加的需求,工作機會也比較多。(美國出生率:1910,3%,1935,1.87%)

排擠歧視焉知非福!?

    出身較低的猶太子女,即使名校畢業,要進入菁英思想濃厚的知名律所,仍備受歧視,不易進入,只好自開小律所,承接大律所不接的業務:企業訴訟和併購 (大律所做的是財稅法務:股票、發債、稅務)。到1950年代之後,企業併購之風日盛,大律所不習慣,也不擅長企業訴訟和併購,小律所生意接不完,不幾年就豬龍變色。

本文未完:富二代和平民子怎對決  -- 《異數》告訴我們什麼? (二)

Sunday, January 19, 2014

「學外之業」課程規劃方案

一、規劃背景

    「業」這個字很有趣。它是常用字,但是很少單獨出現。業,指的是一切能累積擁有,並有長期影響的東西,包括具體和抽象。除了,佛教也借字造詞「罪業」之外,它通常是正向的,例如家業、事業。我們現在的社會之中,還常常用到這些詞,尤其是:學業、專業、企業、產業。而這四件事,微觀而言影響個人一生,巨觀而言影響國家社會,但我們卻很少對這幾件事,有系統性的分析與理解。

    探討教育,甚至國家社會的發展,「業」這個字,似乎是個好的切人點。「業」在社會中和人產生的關係是怎麼樣的? 在實然面來說,某個年紀之前,許多學生的生命中只有「學業」,在某一個時間點(大學、碩士班畢業)之後,突然「學業」成為昨日黃花,而專業、企業、產業鋪天蓋地而來,而許多學生完全沒準備好。這是應該發生的嗎? 這是無可避免的嗎?

本課程的起點:學業。到底學業,和未來的事業、
外在的企業與產業之間,是什麼樣的關係?
    一方面,無論有沒有在學校註冊就讀,我們的學業,求知步伐,不能停。另一方面,即使在學校註冊就讀,學生似乎也可以及早,為他日後面對專業、企業、產業的人生作好準備。我正在撰寫的下一本書《說解致命大學謎》(暫訂),將要探討在大學階段,可以作到的準備有哪些,又如何進行這樣的準備。如果這本書寫得出來,也許其中許多內容,值得變成一堂課程;或者是說,許多內容更應該以課程形式展現。因為,雖然這本書尚未完成,我已經知道,許多的重點不會是純知識性的告知,而需要讀者或學生,有所行動、蒐集資料、進行嘗試,探索思考。若有一門課程,將可以幫助學生做到後者。

二、課程目標

    傳統商管學,討論公司決策者如何經營管理。事實上,大部分人在工作後,若進入中、大規模公司,要獨當一面作部門層次的決策,都要很久的歷練,更不用說成為公司領導者,這更是少數人的生涯經歷。相反地,進入公司機構任職,大部分人都會經歷,而且對生活及生涯都影響重大。

    對於一個學生而言,能學習這些事反而是更務實有用:多知道他面前有哪些選項,選項之間的性質差異,有一些基本的眼光及方法判斷,並且知道如何善用自己的資源與特質,踏實地準備,以爭取合適自己的機會。

    在許多大學,學生都修得到傳統商管課程,學習如何管理公司 -- 僅管這件事可能性不高,即使發生也是在遙遠的未來。我希望提供學生另一個課程,讓他們知道如何管理迫近在眼前、幾乎必然發生的人生課題。所以,本課程目標如下:

1. 讓學生了解,專業、企業、產業…將決定他的生活、命運,將決定社會的形貌。就長遠來看,學生在準備當前「學業」的同時,也該思索關於專業、企業、產業,至少要知道,如何為那個截然不同的世界和生涯階段作準備。

2. 讓學生了解:
專業的多樣性,而且專業的形態不斷在分化與改變;
企業的多樣性,而且有風氣、文化、策略、特質,甚至經營手法優劣的分野;
產業的多樣性,而且產業的價值、可能性,也不斷地在翻新創造。

3. 讓學生了解「科系」其實對未來路徑,還沒有絕對的限制力,無所謂「正途」或「歪路」。科系並不是沒有影響,但我們總可以聰明地,將所學所知,化為下一步的助力;甚至走上特別的職涯道路,也可能創造性地化特色為優勢。

4. 介紹方法,讓學生知道如何運用有限的時間、資源、心力,去了解自己較好奇,較有興趣的領域。在課程之中,也要有多次實作的機會,進行由廣而深的探索,並且透過分享、報告、交流,讓同學們幫助彼此擴大知識及眼界。

三、課程架構草案

本課程的第二個元素:專業。
如果世界上早就不只360行,而且不斷變化和複雜化,
我們要怎麼思索和選擇,甚至創造?

第1周 課程內容、目標、進行方式簡介,並開始進行分組。
第2周 本課程方法和資料:未來本課程進行,將有大量自行研究、查找、閱讀。這次課程中將介紹,至少有哪些資料可運用,如何運用。本課程也將是學習、練習,進行研究和撰寫報告的機會。在本次上課,也將教授方法與標準。
第3周 大地圖:學業、專業、企業、產業、商業(與非商業),如何構成/影響微觀人生,如何構成/影響巨觀社會、國家、世界。
第4周 從學業開始:了解自己的科系、學院,包括 1) 學長姊就業方向、2) 國內外相似科系比較、3) 課程安排邏輯、4) 所學的知識和能力在專業、企業、產業中扮演的角色、5) 自己的特質及興趣。

第5周 專業的風貌 (一) 傳統專業的變化與變化
第6周 專業的風貌 (二) 創新專業的產生與需求
第7周 第一次課程報告:專業角色能與想
找一個和你所學領域「有相關、有興趣」的專業角色加以分析
找一個你心目中「想很久、很想試」的專業角色加以分析
核心探討問題:在這兩個選項中,你比較適合哪個,或者,你可以依據你的特質、外界需求,創造一個專業角色? 

第8周 產業的風貌 (一) 個案分析數個產業面貌及變化
第9周 產業的風貌 (二) 個案分析數個產業面貌及變化
第10周 第二次課程報告:產業今昔與未來
找一個你有興趣的產業,分析它在台灣的情況、在世界的走勢,未來的挑戰與機會
了解這個產業,在台灣和在世界的重要企業、商品、服務。
在這樣的分析理解後,你對這個產業的整體看法是什麼,你有投入的意願嗎?

本課程第三個元素:產業。
它如何相響經濟、我們的生活,並且構成你我的人生?
第11周 企業的風貌 (一) 企業分類學 -- 從外看,企業有多少形態、種類,可能性 (包括軍公教機構、非營利組織)
第12周 企業的風貌 (二) 企業解剖學 -- 向內看,企業的內部職能組織(變化與趨勢)、專長特質、管理風格會有多少不同
第13周 第三次課程報告:企業門道與熱鬧
從你感興趣的產業中,找2-3個你有好感的企業,了解和分析它們的商品、技術、風格、特質…。回答自己,哪一間可能比較適合你畢業後的第一分工作,為什麼?

第14周 人生、社會、世界,與學外之業 (一) -- 事業如何形塑你我的人生、生活
第15周 人生、社會、世界,與學外之業 (二) -- 事業如何透過企業和產業改變世界
第16周 第四次課程報告:我與我的學外之業
綜合本學期所探討的各種因素:自己的特質、既有資源與能力、對生涯的期許…
找出一個產業、一個專業、一個企業是你可能適合和有興趣的,說服我們為什麼。
回答:以那間企業的方向、你有興趣的職務,你要做什麼樣的準備?

四、課程價值

1. 課程精神:職涯和人生,沒有人能完全掌握;但每一步之間,也總有因果關係,後來的發展,總源於先前打下的某些基礎 -- 或者,沒有打下某些基礎。本課的精神不是告訴學生什麼才是成功,而是要提出,職涯和人生,是一個藝術品般可以有多種面貌、可以創造發揮。本課的精神不是算命,而是開啟學生的視野及想像,了解自己的路可能有多寬廣。本課的精神不是給正確答案,而是提供了解專業、企業、產業的基礎方法。

本課程第四個元素:企業
企業成千上萬,他們可以挑員工,員工當然也可以挑企業。
2. 目標可能性:某程度來說,專業、企業、產業的相關知識並不是艱難,但它很可能還是需要「師父領進門。這些知識並沒有物理定律似的簡單、恆久不變通則;但只要愈廣泛了解事實,還是能更掌握原則與趨勢。生涯當然不可能全然掌握,但我們也許能在一個程度內,為自己做穩當的選擇,並在選擇前要如何準備。

3. 思維、分析、表達訓練元素:在台灣大部分的大學,對於探討一個問題的思維、方法,書面和台上的表達,通常缺少訓練。僅管有時,這些表現納入計分項目,教師通常不會詳細指導學生做對什麼,做錯什麼,要如何改正,並且在多次往復循環中幫學生達到實際的改善。這門課,希望藉由數次的書面、口頭報告,幫助學生提升思維、分析、表達的水準。

五、準備時程與執行規劃

1. 合作可能方案:
      a. 方案一:和在大學能開課的教師合作,我擔任(不一定支薪)的助教。課程的內容將全部準備好,甚至我負責一部分的授課。如果我不支薪,則用薪資以外的方式,透過這個授課計畫,幫助我累積在這方面的資料、資歷、成果。
      b. 方案二:和大學外的授課機構合作,由我,或加上合作對象,合作擔任講師。

2. 準備工作:
      a. 十一場課程的講綱與投影片
      b. 配合上述講綱準備,閱讀整理至少50本書 (每周一本)
      c. 累積合適的外請講者
      d. 累積合適的分析案例
      e. 更詳盡的課程規劃

3. 時程規劃:
      a. 2014年1月:與可能合作者討論與修改計畫
      b. 2014年2月:與其他可能支持本計畫的老師們討論
      c. 2014年6月底前:完成6堂課講綱與投影片
      d. 2014年10月底前:完成全部講綱與投影片
      e. 2014年11月底前:完成所有授課準備
      f. 2015年2月學期第一次實教

《說解致命大學謎》最新寫作規劃

一、寫書動機:大學謎題,相當致命
  1. 大部分學校的教授,科系,無意也無力對於學生提供很好的引導、啟發。
  2. 台灣升學與高中學制、大學科系與選課制度,流於僵化老舊。
  3. 大學許多人迷失或缺乏學習的動力,只依照制度修課走完大學,所學也常對日後幫助有限。
  4. 從就學到工作的生涯,不停發現「不適合」而轉換,是相當大的時間、心力、金錢耗損,甚至有時對個人是重大的打擊。
  5. 當許多年輕人(18-30歲)的人,不樂學習,無心努力,對未來茫然,不知怎麼為自己的人生投入有益的準備,不知如何找到方向,是社會的大危機,慢性集體自我毀滅。
  6. 目前在討論大學的書,有的記述個人大學生活見聞,有的探討國際頂尖大學經營精神,有的討論在大學如何取得日後工作的一般性優勢。尚少書籍著墨「科系」和「專業」之間的複雜關係。產業複雜,企業眾多,專業日新月異;學生日後走什麼樣的路,勢必得有所選擇,要走得上自己選擇的路,勢必要有所準備。
  7. 我本身在大學的時期,就曾經茫然不知道為何而學,不知道該學什麼,不知道努力投入日後是否有回饋 -- 最後證明,許多盲目的努力和收獲不成正比。我希望寫一本,「如果當時我讀到就好了」的書。

在大學的課堂裡,通常是覺得被啟發了,
是覺得收獲豐富,還是覺得想睡覺、浪費了時間?

二、大學謎題一:科系到生涯-未畫的地圖
  1. 關於科系的各種意見,足以讓人瘋狂。某些工程領域科系畢業,工作會比文史哲容易找,好像也是真的,不是嗎? 有人又說要依興趣選擇科系,保險嗎? 什麼叫做依興趣選科系,喜歡讀小說就讀選中文系嗎,高中歷史高分就該讀歷史嗎,愛打電玩就該讀資工系嗎?
  2. 同一個科系畢業,有人能發展得不錯,經營滿足的人生,有人不斷轉換又四處碰壁,有沒有關鍵原因? 我們該做什麼?
  3. 一個科系的必修課程代表什麼意義? 修完了這些課程,代表了什麼? 這些課都必要嗎? 這些課就「足夠」學生面對未來嗎?
  4. 事實是,許多學生畢業後,進入的工作領域,和他過去的科系背景,沒有什麼直接的關係;其中有些人也做得不錯。這代表什麼? 是代表大學不必讀? 代表選科系不重要? 代表上課不重要? 或是代表某些事更重要? 有哪些事更重要?
  5. 許多人認為科系是「價值不同」,某些科系日後可以比較容易賺錢,某些科系則否。但事實也許更接近於,科系之間「性質不同」-- 適合不同的人讀,要用不同的方式讀。
科系是提供你一個走向無限的發射台嗎?
三、大學謎題二:科系到專業-是門還是牆
  1. 在許多人的經驗之中,國中是建立人生態度的重要時期,高中是磨練思維能力的重要時期,而大學,常常是確立人生方向的時期。或者用另一個方向來說,無論任何一條職涯、事業路徑,都需要累積;愈晚確定方向,愈晚開始經營,愈多投入再轉移放棄的循環,茫然與挫折愈久,事業的成果也將不斷被推遲。
  2. 科系和某些領域(產業、職業、企業),到底是有什麼樣的相關? 我身旁的優秀同輩,有些化工系畢業後進金融業,有的電機系畢業後進管理顧問業,有的中文系畢業後任職公關或業務,有的外文系畢業後再走向心輔師。到底什麼是「相關科系」? 進一個科系後,應該只注意資料上所說的「相關領域」,或是可以格局更大找方向?
  3. 如果進一個科系,日後走一條看似無關的路,其實是可能的;那學生該如何去思考這件事? 除了誤打誤撞,除了小道消息,除了前世積德,或者,除了阿Q式的知足常樂,我們還能做什麼事,讓我們在畢業後的人生,「盲目試誤」的成分減低而「規劃安排」的成分增高,讓我們將時間與心力投資在某個產業、企業、專業之中,報酬率更高一些,避免浪費、消耗,或某一天認賠殺出。
  4. 即使進一個科系,有意願走向顯然有關係的領域 (產業、職業、企業) ,其實也將面對許多選擇,是進這個企業或哪個企業,是先讀研究所還是去工作,是進大公司或小公司或進創業團隊,進大公司也會面要職位或部門的選擇。沒有選擇可以套公式,但是,如何為選擇預備,讓選擇是較為合適,有沒有一個方法?
四、大學謎題三:科系到能力-自己開的路
  1. 「領導力」,「執行力」,「規劃力」,「創造力」…坊間許多書,提出五彩繽紛的各色「XX力」,建議學生培養和鍛鍊。這些建議雖然大致上也沒錯,但是卻也忽略了一個事實:社會中有不同領域、不同產業、不同企業、不同專業…,各需要不同的能力組合,這些領域用不同的眼光選取人才,也需要學生用不同的方式證明與展現他們的優秀。用更務實的話說,他們期待在履歷表上,看到不同的東西。
  2. 一篇好文章,會運用每一個段落來證明它的論點;一張好的履歷表,就是用其中所有的內容,來證明自己適合那一個工作、任務、機會、領域、公司。履歷表重要的,不是撰寫技巧問題,不是格式或圖樣做得漂亮一點,重點當然是內容;最殘酷的是,一張合適的履歷表,無法用一個下午產生出來。
  3. 要證明自己具有某領域看重的知識、具備該領域重視的經驗,要展現自己擁有該領域需要的能力,可能需要好幾年的累積與打造。尤其,大部分的人,不是時間無限、資源無限,我們不可能漫無目標地爭取一切的肯定、榮譽、獎項、經驗。如果能依照我們摸索到的目標,無論寬泛些,或明確些,集中我們的心力或時間,投注力量營造能力及優勢,當然會像磨尖的錐,比較容易脫穎而出。
  4. 關於在大學之中,該用什麼樣的工具和途徑,去營造我們的能力與優勢,我們也該用深入的方式談。交了學費讀了大學,學生能得額外到的,當然是課程、老師、身分,以及伴隨而來的資源。可惜的是,大學生常常沒有善加利用這個身分,科系必修課帶來的限制多於助益,不少教師浪費學生的時間多於幫助他們。在這種情況下,學生如何突破重圍,如何挑選規劃?
  5. 或者,科系成了一個踏不出去的監牢?
  6. 大學生身分,可能在某方面是限制 -- 要上課、要準備作業及考試、難以被正式僱用、專業知能尚欠缺…。現在學生,比起過往,不同在於,密集快速的資訊流動,多元的校內外組織活動,以及開發中、推廣中的產學接軌措施。大學生如何在各種現實的限制下,正確使用當前的機會及資源,將有限的時間與力量作妥善的規劃運用,產生被外界肯定、對自己有益的結果,這是一個學問。
五、大學謎題,學校、學生一起解
  1. 學校選學生,學生也選學校。當可以選擇的學校、科系,表面的名聲相距不遠,學生如何挑選一個付出更多力量,為學生著想的學校? 有哪些方案、規範、制度、學程…,可能是對學生有益的,學生在入學前,可以作為選擇的參考。
  2. 在入學之後,學生並不必淪為學校的禁臠。系、院、校級的學生組織,存在已久。然而,在最近許多年來,系學會的主要功能往往限縮在舉辦迎新、表演活動。學院與校級學生組織,長期以來也找不到運作重點,因此大多數的學生並不關心,選舉投票率極低,甚至有時淪為政黨培植人馬的管道。系、院、校級的學生組織,可以做些什麼,發揮它的實質存在意義與價值,爭取學校制度改革,爭取學校將資源與力量放在最有利學生的地方? 甚至,學生組織可以從「要求」的地位,轉而成為「主動進行」的地位,聯繫校內外資源,舉辦演講、活動,為同學們營造有意義的學習機會與生活體驗。

Sunday, December 22, 2013

學與業推薦資源 (不斷更新增補中)

     在演講與寫書的過程中,總有不少學生、家長、老師和我討論,學生到底要如何了解未來選擇的科系、要如何思考如何為未來的人生準備,以及要如何拓展視野以及對世界的想像。「做自己的教育部長」的想法,確實還有不少值得討論的實際進行方法,我將在日後的書中,更詳細探討。在此,我們先從介紹一系列優質知識資源開始。

與學科探索相關:
台灣開放式課程聯盟 - 台灣許多大學招牌課程,尤其蒐羅不少科技大學的實務課程
政治大學開放式課程 - 政大課程,部分是課程資料,部分影音
清大開放式課程 - 清大課程影音檔案
台大開放式課程 - 台大課程影音檔案
Coursera: 由全球上百間優質大學所提供的線上課程
edX: 由全球上百間優質大學所提供的線上課程
IOH: 大學及研究所經驗分享平台
WikiUrSchool 大學與科系百科

增廣知識探索專業資源:
TED: Idea worth spreading - 各種領域的創見與創新
TEDxTaipei - TED 在台灣經營得最成功的平台,有許多台灣在地的特殊故事
PanSci 泛科學 - 深入淺出、饒富趣味地介紹科學知識
科技報橘 - 以高中生可以閱讀的方式,介紹科技與商業現況與情勢
inside 網路趨勢觀察 - 關於網路發展如何影響商業及生活
mydesy - ㄇㄞˋ點子靈感創意誌 - 蒐羅科技、設計領域的新創意
學與業小棧 - 討論當前對於學習的方式、選擇、規劃,應如何思索,及採訪代表性案例
The News Lens - 關鍵評論網 - 介紹國際政治、經濟、社會局勢的新局,以及我們的態度
台大演講網 - 台大教授或延請到的演講者,談學術、學習、教學、生涯
上下游新聞市集 - 提供許多關於農業、生態、消費、食品的深度觀察
Koobii 高校誌 - 以高中生為主要閱聽對象,將多元資訊以高中生易於接受的方式呈現
瞧,中外 - 以較軟性的方式,觀察及反省中國大陸的現況
洞見 insight - 國際這麼大,新聞這麼多,要知世界事,「洞見」幫你精挑細選
地球圖輯隊 - 用圖象的方式,傳達反思、揭露現象
有物報告,言之有物 - 深入淺出的商業觀察
Wondero 世界需要一個驚嘆 - 誠實地反思我們常聽到的思維與觀點


語言學習優質資源:
希平方-《看YouTube學英文》 - 將優質YouTube英文短片加字幕以及妥善編輯
西班牙文教學頻道:SpanishDict
法語教學資源大本營:French From Beginners to Advanced, Apprendre le Français
德文教學資源:Deutsch Online LernenGerman with Eva

優質主流媒體:
bnext 數位時代 - 關於科技、網路、商業的發展觀察
獨立評論@天下 - 天下雜誌邀請當前重量級觀察者對社會課題的評析
聯合報專欄 - 聯合報邀請思維獨具的觀察者對當前社會發表的看法

進階閱讀:
MBA 智庫百科 - 關於經濟、商業、管理的知識百科
BBC, NPR, Euronews, TIME, Newsweek, The Economist


(最後更新增補:2013/12/23)

Friday, December 20, 2013

指考模式,該不該留?

    李家同爺爺說,指考將廢除,他痛心疾首,欲哭無淚。他認為,指考廢除,全面用申請方式取代,對於經濟弱勢學生進入大學,尤其熱門大學,十分不利。我們該和李爺爺站在同一陣線嗎?

    指考,真的在過去有效地幫助經濟弱勢學生「翻身」了嗎? 維持指考,是幫助弱勢學生脫貧入富,進入「社會上層」最好、優先,不可替代的方法嗎? 維持指考,對於學生整體的教育而言,是利較大還是弊較大? 

在書桌上不斷演練習題,是否為最好的學習模式?
圖引自蘋果日報。

    簡略地思考,經濟弱勢的學生在指考上和富裕學生競爭,「弱勢程度」較低 -- 做習題和練習考試花的錢不多。但我們若看看實況,指考的好處不太多,而且對於要幫助經濟弱勢學生,我們也許該做別的事,而不是維持指考。

    首先,指考對於幫助經濟弱勢學生進入大學,尤其是國立、熱門大學,程度其實十分有限。近年,指考升學的比例,還佔大約一半的大學入學名額。而分析2013年資料,國立大學學生之中,經濟弱勢者1.1%,而學生整體之中,經濟弱勢者佔2.13%。全台灣所有大學之中,又以陽明、台大、交大,經濟弱勢學生比例最低,陽明大學僅有0.41%學生是經濟弱勢。

    而在2000年之前,升大學的管道幾乎只有聯考,申請和推薦比例相當少,在那個時候,貧寒學生在升學競爭上的弱勢就已明顯。駱明慶教授用實證資料分析,台北市子弟進入台大就讀的比例遠高於全國,大安區又冠於全台北市。

    想得實際點,若要比考試,經濟優渥的家庭,學生很早就接觸知識,每天不用為衣食操心,可以每天拼課業,任何科目落後,可以付錢補習或安排家教。貧寒的孩子,請不起家教,可能還要幫父母操持家務、在自家小吃店結帳抹桌,或是在市場小攤幫忙叫賣。天資相似的情況下,指考之中誰能勝出,實在也不難預估。

    說得更廣而言,用聯考升學模式(例如指考),企圖幫助貧寒子弟,這個「想像」不但沒有成真,可能還掩蓋了真正的問題,扼殺教育更大的成效,並且讓所有人都承擔損失 -- 尤以弱勢子弟為甚。
今日的升學表現 = 二十年後的人生幸福?
這一代學生的競爭力,可以用魔鬼複習班創造嗎?
圖引自藍海網

    教育所追求的真正目標,是學生一輩子的能力與成就。相對而言,教育的重點,不是哪些學生有上台大,或沒有。真正重要的問題是,無論學生上哪個大學,教育的過程,有沒有讓他們學到日後一生受用的心態、能力、知識? 而學生未來,在工作、生活、經營人生,要用到的能力,明明白白真真切切,不只紙筆考試。

    人生大部分的考驗,都不是發生在一個半小時,斷絕與外界接觸、無資訊可供查閱、無人溝通協調的情況。優秀的考生,日後是否就較能夠在人生之中發光? 實在說不準。真實的人生,明明非常需要口語表達、應對進退、博學多聞 -- 這些都是考試考不出來的。讓學生長時間練習解題及考試,可能無益學生學到更重要的事物,使學生寶貴的學習時間、心力,用無效益的方式磨耗。在這個過程中,犧牲的是所有學生,包括清寒子弟。

    所以,當我們思考升學制度,我們思考不能局限於,是否能多讓十個清寒子弟上台大。我們要想得廣一點。他們上了台大,日後人生就無憂? 那些大部分沒上台大的學生,他們怎麼辦?

    指考(或過去的聯考)常常是造成學生迷失人生方向的制度原因。指考制度,讓學生取得分數後,再以「樂透彩」模式決定究竟讀什麼科系,並不是幫助學生找到人生方向的最好方式。「拼分數」的思維下,老師、家長也不鼓勵、不幫助學生多了解自我、多了解科系與各領域的實況。事實上,這種機率和不確定性極高的模式下,學生進入不適合自己能力與志向的科系,浪費學習時間與資源,可能性相當高。反之,申請與推甄,要求學生依自己的性質、能力、人生期望做出取捨,及早探索,進入科系比較不會是「一場誤會」。

    所以,大致上,對於廢止指考,我樂觀看待。我們該廢止表面上公平,但其實沒有效率,實際上也並沒有公平到哪裡去的指考。讓我們把學生從「重複練習」及「為考而學」的牢籠中釋放出來,讓學生將時間與心力用在更重要的東西上,包括認識自己,認識社會,認識世界,探索未來方向,以及,學習應對進退。

    讓我們不要再自欺欺人地告訴偏鄉及清貧的學生說:你們先用功讀書不要管別的事,用指考進台大未來前程就能一片光明、無憂無慮。因為這些事實:

    第一個事實:清寒學生不見得努力讀書就能上台大,不見得上清交政成,不見得比家境富裕的同學更佔優勢,因為指考制度對他也沒有多友善。

    第二個事實:沒上國立熱門大學,人生並未因此斷絕希望。有方向感,有學習熱忱的學生,並不見得非得要哪間大學畢業,才能有光明的未來。尤其,志在創業、藝術、技藝等各種領域的人,國立大學不見得有助他的人生事業,自己勤奮累積與學習才是正途。

擅長考試的優秀,是比較擅長跑輪子,
還是真的有益於養成一輩子受用的能力?
    第三個事實:進入國立熱門大學,也並非人生萬靈丹與救命藥,不必然日後將一路順利、無憂無慮。進入國立熱門大學,仍要努力,仍要面對茫然,仍要找到方向,仍然要學習溝通互動應對進退。只會考試的學生,從哪一間學校畢業,日後都不易有好的表現,更可能陷入人生困境。

    換另一個方式來說,如果申請制度妥善運用以及規劃,可不可能對家境清貧學生有益? 當然也可能。我們不必排除,有些明智的大學教授,為其科系挑選人才的時候,可能考量學生幫忙操持家務、照顧弟妹、協助家庭事業的經驗 -- 這樣的人有責任感、吃過苦、對社會現實有了解,未來可能更是人才。此外,我們也不見得要一竿子打翻家境清寒孩子,在面試應對進退上的能力。如果一個孩子,從小幫父母顧店,賣商品,招待客人,也許磨練出更沉穩大方的人格,不見得必定輸給關在書房倍受呵護的孩子。

    該是時候放棄指考這個表面上公平的制度了。大家考一樣的試題,不是真正的公平,而且大家都受害。讓我們更認真面對,哪些教育工作能造成真正的公平,包括,進一步推進大學教學品質提升 -- 無論是所謂的前段或後段大學;包括,加強學生應對進退溝通協調的能力,尤其是偏鄉與清貧的學子;也包括,努力讓學生更早了解自己的性質與世界的樣貌,找到自己的路,累積在專業路途上真正的實力,不依賴學歷證書作為生涯保護罩 -- 畢竟,學歷證書現在根本也無法構成什麼保障。

    在社會更多元、變動更快的當前,指考廢止,不但可謂符合時宜,甚至可以說是遲到的進步。指考不值得挽留,但我們確實該思考,沒有指考後的高中教學,該教什麼、怎麼教,對於高中生,面對他們未來數十年的人生,將更有幫助。