記錄:吳玉璇、吳英頡、謝宇程
宇程:請問,智財這個專業領域,在產業中扮演什麼樣的角色?智財專業人士,主要會在哪幾類公司或機構服務〈如科技公司、顧問公司〉?擔任哪些類型的職務,他們職業性質與內涵有什麼不同?對於各領域,有志研發的創業/ 研究者/ 公司,應該要在專利上下怎樣的功夫?
郭開文:
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一般而言,專攻智財型的人才多出身於會計事務所,在智財的專業部份分為幾大類:律師、專利師、專利工程師、以及資產審查官。
不少律師專攻智慧財產權領域,在相關的法律案件中擔任顧問、辯護人的角色。另外,專利師是一個才剛出現不久的職業,中華民國於四年前開始舉辦專門的考試與證照,專利師的性質類似律師,是代表公司中的專利工程師居間和智慧財產局溝通。專門的介紹請參此篇報導。
專利工程師大部分則由理工科背景或相關專業背景人士擔任,其工作將申請專利之技術轉換成專利文件。在台灣,專利文件素質往往低落,這也是為什麼,專利工程師撰寫的專利雖然能可通過專利審查,但在法律上的攻防有時並無所效用。因此在未來,為了撰寫出法律上有效的專利,智財相關法令是專利工程師必修的一門課。
專利工程師在大企業內主要進行技術發展策略的規劃,例如判斷技術地雷區。專利工程師會和研發部緊密合作。但是在業界,待在公司中,對於專利領域知識和能力的成長實在太慢,不如直接選擇到事務所上班。若在事務所磨練兩、三年後跳槽到大企業上班,待遇會相對更好。在事務所磨練以後,專利工程師可以選擇是否要再進修考取專利師,或是進大企業後努力往智權部、法務部做個人職涯發展方向。
接下來,專利審查官必須經過智財局的考試,相當於公務人員,其工作內容必須從專利檢索員開始做起,為新申請專利作前案的檢索,判定該專利是否具備申請專利的要件。專利審查官經過幾年的業界經歷之後,在專利檢索及相關經歷相當資深,以專利審查官的經歷跳脫到企業是相當受青睞的。目前現在常見的多是專利檢索員,但這大部分都是約聘,並沒有所謂的退休養老薪俸。薪水大概五萬上下,工時一律過長,也就是超時上班,以加班費居多。但當他們擁有這樣的經歷,之後離開智財局的經驗是相當寶貴,不亞於從事務所出來的人才。
林群倫:
在專利領域,由於部分專利資訊是非常不流通的〈如:Assignee, Licensing deal〉,因此專利資訊管道或是平台,會是很重要的機構。例如美國、韓國的專利資料庫的資訊蒐集都非常完整,而有了這些資訊才能做專利移轉、買賣以及專利流通。
我有注意到中國大陸的技術交易平台的商品〈專利權或技術〉都附有目前價格,並且都可查詢到該商品之用途、創造很大的商機,這就是專利鑑價在商業上的意義。
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郭開文:
接下來我們概略談談一般公司處理專利事務的實務。雖然智慧財產局負責審核專利申請的機構,但不見得通過了這個檢驗〈可專利性〉,拿到了專利並不代表就不被任何人提告侵略智慧財產權。因此,少數對專利著墨較深的事務所,有這樣的業務:並非只是作一個簡單的專利地圖,而是透過claim chart 做完整比對,瞭解自己的專利有沒有和別的專利侵權,真正達到Freedom to Operate(FTO)的完整分析。
在通過審查後,這個事務所可以再給你一個保證文件〈需要加不少的價錢〉,以保證這個事務所的專業名譽沒有和其他的專利重疊,日後有訴訟時也負有一定責任。作這樣一份專業的FTO專利分析報告很有可能就要耗資一、兩百萬,許多企業為了目前公司的現行金流,也或許為了長期的保險,若耗資一、兩百萬在專利分析報告上,對許多中小企業而言是負擔不起的龐大支出。
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